”Enalyzer Employee Engagement” giver dig et gennemtænkt målingskoncept. Løsningen inkluderer fuld rapportering og de nødvendige opfølgningsværktøjer for, at du kan opnå målelige resultater. Løsninging er derudover forankret i vores software for nemmere eksekvering og rapportering.
Modellen hviler på et solidt fundament af både den seneste litteratur vedr. Medarbejder engagement og praktiske erfaringer fra mere end 100 medarbejderundersøgelser hvert år for større skandinaviske virksomheder og organisationer.
Modellen og de 44 spørgsmål er udviklet i tæt samarbejde med lektor, ph.d. Torben Andersen, der er direktør for Center for Technology, Economics and Management ved Danmarks Tekniske Universitet.
Filosofien bag Enalyzer Rapportering er at forsyne teamlederne med et værktøj hvor tiden bruges på konstruktiv dialog, og ikke på at forstå rapporterne. Derfor kan medarbejdertilfrdesheden og loyaliteten let aflæses i overskuelige rapporter, der maksimere anvendeligheden og letheden:
Nemme at håndtere
(få sider)
Nemme at læse
(simpelt grafisk layout)
Nemme at drage de rette konklsioner ud fra
(brugen af overblikssider)
Når mange niveauer er involveret, kan det være svært at danne sig et overblik.
Enalyzer Engagement ScoreCard er et brugervenligt overblik i Excel, der sætter dig i stand til at identificere afdelinger med bedst praksis samt hvilke der har behov for assistance.
ScoreCardet fungerer i alle Excel formater og giver dig mulighed for at opdele, filtrere og sortere alle rapporterne.
Resultaterne fra undersøgelsen omkring virksomhedens medarbejdertilfredshed og loyalitet præsenteres af en erfaren konsulent. Virksomheds styrker og –udviklingsområder vægtes.
Præsentationen er i PowerPoint og vil fungere som en overordnet konklusion på undersøgelsens nøgleområder.
Præsentationen fremføres for ledelsen og fokus vil være på overordnede trends og tværgående afdelingssammenligninger.